Op een hogeschool heb je ruime keuze uit allerlei verschillende opleidingen. Vaak zijn de sectoren van opleidingen verdeeld in een aantal verschillende delen. Zo heb je een financiële sector, waar zich vooral studies op het gebied van cijfers en financieel management bevindt. Daarnaast zijn er zorgstudies, waarbij het functioneren van de mens centraal staat. Een baan die aansluit bij zo’n studie is bijvoorbeeld HR adviseur. Als adviseur werk je zelfstandig en kun je met jouw expertise aanbevelingen doen aan een bedrijf op het gebied van personeel. Je voert onderzoeken uit om per bedrijf te bekijken wat nou de beste manier van managen is om optimaal functioneren te realiseren. Natuurlijk is het ook mogelijk om HR advies te geven als onderdeel van een organisatie. Je bent dan in vaste dienst bij het bedrijf. De sociaal gerichte opleidingen worden niet altijd erkent als legitieme opleidingen, terwijl zij dit wel zijn. Vooral studenten van financiële, rechten of onderzoeksstudies geven aan dat zij veel meer moeten doen voor dezelfde graad diploma: de bachelor. Hierbij houden zij geen rekening met de salarissen in de verschillende sectoren. Wanneer je in loondienst gaat als accountant, zul je vele malen meer verdienen dan iemand die in loondienst treed als schuldhulpverlener. Dit heeft te maken met de moeilijkheidsgraad van de opleidingen: waar je in de vier jaar van je bachelor dus iets harder moet ploeteren, zul je hier de rest van je carrière de vruchten van plukken. Wanneer je het zo bekijkt is het een kleine investering die wordt gedaan gedurende de bachelor. Naast het hogere salaris is het ook een motivatie om jezelf uit te dagen met een relatief lastige Hbo-opleiding. Wanneer je kiest voor de simpele weg, zul je hier later misschien spijt van krijgen: de kans dat je je werk saai gaat vinden is dan immers groter.

https://www.cbbs.nl/