Outplacement helpt bij ontslagOutplacement is het zoeken én vinden van een passende nieuwe baan bij een nieuwe werkgever, onder begeleiding van een deskundige loopbaanadviseur. Hoe werkt outplacement?Welke mogelijkheden kunnen mensen benutten en welke middelen worden ingezet bij outplacement? Samen met een vaste loopbaanadviseur worden voor de medewerker de kansen en mogelijkheden in beeld gebracht. De doelstelling van outplacement, een nieuwe baan, wordt gedefinieerd alsmede datgene wat nodig is om deze doelstelling te bereiken. Dan wordt er over gegaan tot actie: de medewerker wordt op alle mogelijke manieren begeleid bij de voorbereiding van de zoektocht naar een baan waarin deze zich thuis voelt. Bijvoorbeeld met gerichte trainingen. En er wordt samen met de medewerker op zoek gegaan naar die nieuwe baan. Welke middelen en mogelijkheden hebben outplacementbureaus in huis? • gedegen voorlichting • loopbaanadvies • helder plan van aanpak • training en coaching • bemiddeling • aanvullende faciliteiten • begeleiding na plaatsing Trainingen & workshopsTijdens een outplacementtraject verruimen de trainingen en workshops van het outplacementbureau het blikveld van de medewerker. Ze bieden inzicht en houvast. Vol vertrouwen en met een helder doel voor ogen gaat men met de medewerker gericht op zoek naar een nieuwe baan. Faciliteiten bij outplacementTijdens de zoektocht naar een nieuwe baan kan de medewerker gebruik maken van de verschillende faciliteiten van het outplacementbureau. Zo biedt het outplacementbureau de beschikking over internet, adresbestanden en een breed scala aan relevante informatiebronnen. Een nieuwe baanMet het vinden van een nieuwe baan is een nieuw hoofdstuk is begonnen. Toch wordt de medewerker niet zomaar in het diepe gegooid. Tijdens de eerste twee maanden in de nieuwe functie kan de medewerker nog steeds rekenen op eventuele begeleiding van het outplacementbureau.
|
| https://www.outplacementverzekering.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement precies?▼
Outplacement is begeleiding bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan na ontslag. Een deskundige loopbaanadviseur helpt u met trainingen, coaching en bemiddeling om snel een passende functie te vinden.
Welke ondersteuning krijg ik bij outplacement?▼
U ontvangt loopbaanadvies, gerichte trainingen, een helder plan van aanpak, bemiddeling, toegang tot informatiebronnen en begeleiding na plaatsing in de eerste twee maanden.
Hoe lang duurt een outplacementtraject?▼
De duur varieert per persoon en situatie. Na het vinden van een nieuwe baan ontvangt u nog twee maanden begeleiding van het outplacementbureau om goed in te groeien.
Welke faciliteiten kan ik gebruiken tijdens outplacement?▼
Het outplacementbureau stelt internet, adresbestanden en een breed scala aan relevante informatiebronnen ter beschikking voor uw zoektocht naar een nieuwe werkgever.
Hoe helpt outplacement bij het vinden van een nieuwe baan?▼
Een vaste loopbaanadviseur brengt uw kansen in beeld, stelt doelstellingen op en begeleidt u actief bij voorbereiding en zoektocht met gerichte trainingen en bemiddeling.
