Als jij begint aan een traject bij ons outplacementbureau is de kans heel groot dat wij ervoor zorgen dat jij weer binnen de kortste keren een leuke baan hebt. Het is voor ons belangrijk dat jij een baan vindt die goed bij jou past en goed aansluit op jouw kwaliteiten. Naast jouw kwaliteiten is het voor ons belangrijk dat jij deze werkzaamheden goed kan uitvoeren en dat deze werkzaamheden ook passen bij de wensen die jij hebt voor een baan. De volgende baan waar jij zal werken zal waarschijnlijk een baan zijn die jij voor een langere tijd wilt hebben. Hoe ga jij dan als werknemer die net zijn baan heeft verloren te werk om die baan te vinden die jij zo graag wilt. Het is voor ons mogelijk om jou klaar te stomen zodat jij goed terecht komt en dat het proces van het solliciteren niet langer duurt dan nodig.

Wij richten ons volledig op het presenteren van jou als de perfecte kandidaat voor deze baan. Wij doen dit op verschillende gebieden een van deze gebieden is social media. Social media is in deze tijd zeer belangrijk voor de werkgever. De werkgever ziet namelijk wat jij voor een persoon bent en hoe jij het doet op de werkvloer. Het laatste gaat natuurlijk over jouw account op LinkedIn. LinkedIn is tegenwoordig bijna te vergelijken met een online vacature bank. Er zijn veel vacatures te vinden op LinkedIn dus voor jou zijn daar ook veel opties beschikbaar. Het is dus meer dan alleen netwerken en zien waar oude collega’s of bekenden zich mee bezig houden op het gebied van social media. Een outplacementbureau kan jou direct uitkomst bieden op dit gebied. Wij zorgen er namelijk voor dat jouw account van een bepaald niveau is. Dit zorgt ervoor dat jouw account opvalt en dat jij meer kan bereiken als werknemer in deze nieuwe moderne arbeidsmarkt.

http://carrierepoort.nl